Categoría: INFORMACIÓN LABORAL.
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GRATIFICACIÓN DICIEMBRE 2016
Gratificación por navidad. Hola en este presente artículo explicaré todo lo referente a la gratificación de Diciembre del año 2016 y concluiré con 2 ejemplos. Debemos tener en cuenta los regímenes laborales de las empresas para poder determinar si te corresponde gratificación y cuanto es el monto a percibir, así tenemos: Régimen Privado: 100%…
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HORARIO DE REFRIGERIO
Horario de refrigerio de un trabajador que trabaja de corrido. El horario de refrigerio: Se sabe que todo trabajo existe un tiempo de refrigerio y sabemos que muchas personas trabajan de corrido, es decir de mañana y tarde; según la ley nos establece que El trabajador tendrá derecho a tomar su horario…
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La Asignación Familiar
¿Qué es La Asignación familiar? Es un porcentaje del 10% de la Remuneración Mínima vital que se le otorga a los trabajadores de la actividad privada que tengan a su cargo hijos menores de 18 años y hasta los 24 años. Esta asignación familiar es regulada por la ley N° 25129 y decreto supremo 035-90-TR. Cuadro Determinativo de quienes tienen derecho…
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REMUNERACIÓN 1° DE MAYO UN CASO ESPECIAL
REMUNERACIÓN 1° DE MAYO UN CASO ESPECIAL. HOla, he denominado el aumento de remuneración un caso especial, ya que trae muchos cambios, veamos a continuación: El 1 de mayo fue domingo ¿tengo derecho de recibir una remuneración por un día más ?, ¿Qué pasa si ese día laboro?, ¿recibo 2 remuneraciones diarias? o ¿cuantas remuneraciones diarias? Si se…
